今日は、「責任感」についての話をします。
先日、仕事の状況確認をおこたってしまい、周りの方々に迷惑をかけてしまいました。
自分の責任感の不足が原因です。
すべての仕事に対して責任感を持って、最後までやり切らねばと思いました。
仕事に責任感がある人というのは、どんな仕事に対しても積極的に全力で取り組み、
周りの人から信頼させるので、仕事も豊かになるということです。
そこで責任感のある仕事をする為に、重要なことを調べましたので、３つ紹介します。

１つ目は「期限や約束を守る」で、期限や約束を守ることは、信頼関係の構築に欠かせない要素です。
責任感の強い人は、相手の時間を大切に考えるため、期限を守ることに強くこだわります。

２つ目は「ルールやマナーに厳しい」で、責任感がある人は自らを律する力が強いため、
ルールやマナーに厳しい傾向があります。
ルールの目的や背景を理解したうえで自らを律しているため、
周囲の人からは「しっかりした人物」と評価されることも多いようです。

３つ目は「最後まであきらめない」で、どんな困難なことがあっても
あきらめず、次につなげていくことが大切です。
「仕事」ということは、自分の言動や行動、すべてに責任がともないますので、
期限や約束事を守り、ルールやマナーに厳しく、最後まであきらめないことで、
責任ある仕事をしていきます。

担当：HY

★お問い合わせはこちらから★

***********************************************

《株式会社FUJIKON HOLDINGS》

本社：〒916-0016 福井県鯖江市神中町1-5-22

代表者：代表取締役社長　藤田徳之

設立：1959年4月

資本金：3,500万

Tel：0778-52-4575

Fax：0778-52-4579

事業内容：メガネ事業/雑貨事業/化粧品事業/エネルギー関連事業/航空機・船舶インフラ関連事業

***********************************************