BENEFITS

BENEFITS

社内制度

FUJIKON HOLDINGSには様々な社内制度があります。社員のスキルアップを応援するもの、プライベートを充実させるものまで多岐に渡ります。働く社員が仕事にやりがいを持ち、楽しく働きながら自分らしいキャリアを築いていけるような会社でありたいと考えています。

SKILL UP

社員の”学び”を応援

1UP制度

人生はゲームだ!1UPして次のステージへ行く社員を応援します。資格取得やセミナー参加などスキルアップのためにかかる費用を会社が支給する制度。最高1万円まで支給。

読書手当制度

読書感想文を提出し社内で共有することで書籍代をキャッシュバック。組織の成長には個人の成長が大切です。本を読んでどんどん視野を広げて吸収してほしい想いからできた制度です。

WORK STYLE

多様化する働き方へのとりくみ

プチフレックス制度

申請時のみ始業と終業の時間をずらすことができる、ちょっとした用事や主婦にもうれしい制度。完全なるフレックスではなく「プチ」なので気軽に申請ができます。

SOCIAL

自由闊達な意見飛び交う職場を目指す

ファイブスターディナー

社長に豪華ディナーに連れていってもらえる制度。

社内ランチ親睦制度

月1回、会社が食堂にランチを用意する制度。

MEDICAL

社員の健康は資産

ヘルスコントロール支援制度

健康関連の目標を立て、目標を達成した人は金一封。

PRIVATE

ワークライフバランスへのとりくみ

誕生日休暇制度

家族や個人の時間を大事にしてほしいという想いから、誕生日は特別に休暇を与える制度。

パッションリーダー支援制度

地域貢献や個人活動など、社外の活動を支援する制度。

RECRUIT

社員みんなが人事

リファラル採用制度

人材を紹介・推薦した社員には報酬として月給の10%支給します。

INNOVATION

イノベーションを生む人材育成と組織づくり

イントラプレナー制度

アイデアを社内公募するなど、新しい風を起こすイントラプレナーを応援します。企業内において新しいビジネスを立ち上げる際、その責務を担うリーダーとなる人を育成・支援する制度。